go to main prd

Kariyer

Hankook Lastiği için başvurun

Hankook Lastikleri’nde biz, uzmanlar olarak bizimle birlikte gelişecek ve dünya genelinde etki alanımızı genişletecek olan yarının proaktif liderlerini arıyoruz. Kariyer yollarınızı geliştirmek ve Hankook Lastikleri’nin yenilikçi Proaktif Kültürü sayesinde yeteneklerinizden en iyi şekilde faydalanmak için bize katılın.

{component.altText}

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsam

Hankook Lastikleri cinsiyet, engellilik, uyruk, ırk veya din gibi herhangi bir özelliğe bakılmaksızın, başvuranın yalnızca yeteneklerine yönelik adil bir değerlendirmeye riayet eder. Çalışanlarımızın farklı deneyimlerinin, yeteneklerinin ve alt yapılarının, Hankook Lastiklerinin inovatif kültürünü ve sürdürülebilir büyümesini oluşturmak için esas olduğuna inanırız.

Şirket çeşitlilik, eşitlik ve kapsam ilkelerini gerçekleştirmek için özellikle kadınları ve engelli kişileri işe almaya ve gelişimlerini teşvik etmeye odaklanır. Kadın yetenekleri teşvik etmek için şirket, orta ila uzun vadeli bir hedef olan ‘2030 Kadın İnsan Kaynakları Hedefi’ni belirledi ve liderlik, refah, eğitim ve değerlendirme gibi kategorilere göre inisiyatiflerini kullanmaktadır. Sonuç olarak, kadın çalışanların liderlere oranı artmaya devam etmektedir. Ayrıca şirket, engelliler için tamamlayıcı türde standart bir çalışma yeri olan ve engellilerin işe alımına yönelik genişlemeye ve istikrara sürekli katkıda bulunan ‘Korea Donggeurami Ortakları’nı tesis etti.

Ek olarak şirket, şirket genelindeki ekip liderleri için düzenli 'Çeşitlilik ve Kapsam (D&I) Liderliği’ eğitimini yürütmektedir ve ön yargısız ve adil bir organizasyon oluşturmak için çeşitli yeteneklere ve kapsam kültürüne paralel hareket etmektedir. Hankook Lastikleri, daha fazla göstergeyi göz önünde bulundurarak eşitliliğe saygı duyan ve kapsamı genişleten bir şirket olmak için gayret göstermeye gelecekte de devam edecektir.

Mevcut Kadın İş Gücü Durumu ve Hedef

Tür Oran 2030 Hedefi
Kadın İş Gücü %10.4 %13
Kadın Yönetici (Tümü) %16.6 %22.5
Kadın Yönetici
(Kıdemli ve Sorumlu)
%17 %30
Kadın Yönetici
(Üst Pozisyon)
%1.5 %7.5
Satış Departmanı Kadın %19.9 %40
BTMM* Pozisyonu %10.9 %30

* BTMM: Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik

Uygulama Süreci

  • career-detail-apply-01

    Özgeçmiş Gönder

    ADIM 1

  • career-detail-apply-04

    İnceleme

    ADIM 2

  • career-detail-apply-03

    Görüşme

    ADIM 3

  • career-detail-apply-02

    Karar

    ADIM 4

* Hankook Tire fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir.Tüm nitelikli adaylar, ırk, renk, din, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya ulusal kökene bakılmaksızın istihdam için dikkate alınacaktır.