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Home 지속가능경영 주요활동 투명·윤리경영 개요

투명·윤리경영 - 한국타이어는 올바른 윤리의식을 공유하기 위한 노력을 지속하고 있습니다. 이해관계자와 ㄱ두성원이 공감하는 건강한 기업문화구축을 통해 궁극적인 발전을 도모합니다.

핵심 성과

이슈 배경 및 관리 현황

대내외 경영 환경의 변화 속에서 기업의 투명성 확보와 사회적 책임이 더욱 중요시되고 있습니다. 이에 한국타이어앤테크놀로지는 급변하는 경영 환경 속에서 기업의 본원적 경쟁력을 강화하고자 기본과 원칙을 준수하는 정도경영(正道經營) 문화를 도입하였습니다. 정도경영은 그룹의 핵심 가치와 회사의 규정, 사회적 책임을 준수하면서도 더 많은 성과를 창출하며, 지속적으로 성장해가는 한국타이어앤테크놀로지의 행동 방식을 의미합니다. 정도경영이 기업 문화로 뿌리 깊게 내재화할 수 있도록 조직 운영, 규정 보완, 평가체계 재정립, 제보제도 활성화 등 정도경영 및 윤리경영 시스템을 재정립하고 있으며, 임직원 공감대 형성을 통한 윤리의식 내재화 활동도 지속 추진 중입니다. 또한 정도 및 윤리경영 문화를 협력사/대리점과 같은 외부 이해관계자에게도 확산시키고자 노력하고 있습니다.

향후 계획

반부패 및 준법 규제활동 강화에 따른 기업의 Compliance 운영 리스크 증대로 기업의 지속 성장을 위한 전사적 리스크 예방 필요성이 대두되고 있습니다. 이에 한국타이어앤테크놀로지는 전사 통합적인 운영 Risk Management 체계 구축을 위해 2021년 ISO 37301(Compliance Management System) 인증 도입을 목표로 하고 있습니다. 조직 내 시스템 기반을 갖춤과 더불어 임직원 윤리의식 강화를 위해 윤리경영 교육 및 홍보 프로그램을 지속 운영할 것이며, 국내뿐만 아니라 글로벌 전사 임직원에게 윤리경영을 확산해나갈 계획입니다. 또한 협력사 및 대리점과 같은 대외 이해관계자들에게도 윤리경영의 중요성을 지속 인지시켜 윤리경영 실천 서약과 윤리경영 교육 이수 의무화 등 윤리경영 활동을 확대해 나갈 방침입니다. 임직원의 정도경영 실천 생활화를 통해 정도경영을 기업 문화로 뿌리 깊이 정착시켜 정도경영 리딩 기업으로 도약하고자 합니다.

관리 조직
  • 정도경영 위원회
  • • 위원장: CEO
  • • 부위원장: 경영지원총괄
  • • 간사: 경영진단담당
  • 윤리경영위원회
  • • 위원장: 경영진단담당
  • • 주관팀: 경영진단2팀
  • • 구성팀: HR1팀장, HR2팀장, 구매기획팀장, 한)마케팅전략팀장, 법무팀장,
  • 생산HR팀장, R&D HR팀장, DP)인사교육팀장, KP)인사교육팀장

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