伦理经营

韩泰轮胎积极推进全公司范围的伦理经营意识, 使自身可以更加透明公正,股东及员工的利益得到一致。

韩泰轮胎积极推进全公司范围的伦理经营意识, 使自身可以更加透明公正,股东及员工的利益得到一致。

第一条 (目的)

本指引的目的在于,向公司员工提供与使用社交媒体相关的基本规则,以引导员工健康地使用社交媒体、防止员工因错误使用社交媒体而对公司形象造成负面影响。

第二条 (保护重要信息)

  1. 一、员工不得在社交媒体上透露、公布、公开、发表任何与客户及公司机密有关的信息。
  2. 二、员工不得通过网上聊天或网络论坛散布对公司带来负面影响的信息、虚假信息以及错误信息。
  3. 三、员工不得在网上发布任何与公司业务有关的信息,时刻谨记网络信息的特点(如扩散迅速、向公众公开、可以还原已删除内容)。

第三条 (尊重第三方的知识产权)

员工使用社交媒体时,不得侵犯第三方著作权、肖像权、商标权以及其他知识产权。

第四条 (遵守韩泰轮胎CI指南)

在社交媒体上不得私用韩泰轮胎官方标志、与品牌形象相关的图片等CI。因工作需要使用时,不得违反韩泰轮胎官方CI指南。

第五条 (认识公司的代表性)

  1. 一、 网上发表或参与对公司经营活动的讨论时,发表个人看法,应明确标明发表内容只代表个人立场。
  2. 二、 网上发现不利于公司或诽谤公司的文章,不应采取使用个人账户为公司辩护的应对措施。若发现此类文章,应及时汇报给中国经营管理T或相应主管部门。

第六条 (伦理规范的适用)

韩泰轮胎伦理规范同样适用于员工使用的所有网站和社交媒体,员工应谨记这一点,并共同携手健康地使用社交媒体。


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