يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز). تُعد مواصلة تصفحك للموقع موافقة منك على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط (الكوكيز). تعرف على المزيد من هنا

close

الثقافة الاستباقية

تسعى ثقافة العمل الاستباقي لدينا إلى ابتكار بيئة عمل تضع في صدارة أولوياتها الإبداع والكفاءة، ويكون التواصل المفتوح أمرًا مُيسرًا، ويستمتع الموظفين بنوعية حياة أفضل داخل عملهم وخارجه.

تسعى ثقافة العمل الاستباقي لدينا إلى ابتكار بيئة عمل تضع في صدارة أولوياتها الإبداع والكفاءة، ويكون التواصل المفتوح أمرًا مُيسرًا، ويستمتع الموظفين بنوعية حياة أفضل داخل عملهم وخارجه.

الثقافة الاستباقية وروح العمل في هنكوك للإطارات

نفهم جيدًا في هنكوك للإطارات أن نجاح الشركة نابع من جهود بذلها موظفي هنكوك بكل حب وعزيمة. فمنذ بداية تأسيس شركتنا في 1941 أصبح كل عامل عمل لدى الشركة يمثل جزءًا مميزًا من هذا التاريخ. وقد وضع قادتنا الاستباقيين أساسًا قويًا من خلال قبول التحديات الجديدة والاستعداد لها ومشاركة أفضل الأفكار بدلًا من تسوية الوضع الراهن. وهو ما يمثل ثقافة العمل الاستباقي المميزة التي يتبناها هنكوك للإطارات.

تؤمن هنكوك للإطارات أن النمو المستدام الطويل المدى يتحقق من خلال تنمية موظفيها وتطويرهم. انطلاقًا من النهج المنظم لدينا نحو بناء ثقافة تجمع بين "الاحترافية" و"العقلية النشطة"، تُخرج ثقافة العمل "الاستباقي" قادة استباقيين لليوم والغد لديهم قصص مثيرة عن النجاح والسعي.

ثقافة العمل الاستباقي

وهي تجسد ثقافة الشركة في هنكوك للإطارات والتي بنيت على أساس روح العمل المفعمة بالتحدي والابتكار.

القادة الاستباقيون

نقصد بهم أعضاء شركة هنكوك للإطارات الذين اعتادوا على الإبداع والتواصل المفتوح والمبتكر المبني على أساس الثقافة الاستباقية.


TOP

It is