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Home 서비스 고객 Q&A 자주하는 질문

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  • 2 채용채용 Process가 어떻게 되나요?

    서류전형 - 인적성검사 - 1차면접 - 2차면접 순으로 진행됩니다.


    인적성검사는 서류 합격자 대상으로 오프라인으로 진행됩니다.

    1차 면접은 역량면접, PT면접으로 구성되어있고, 2차 면접은 최종면접으로 한국타이어의 가치 및 문화에 부합하는지를 최종적으로 평가하는 과정입니다.

     

  • 3 채용인적성 시험은 어떤식으로 진행이 되나요.

    서류 전형 통과 후 오프라인 인적성 검사를 진행하고 있습니다. 한국타이어의 인재상과 얼마나 부합하는지, 지원한 직무를 수행하기 위한 역량이 있는지 등을 검사합니다.

  • 4 채용임직원 여성비율이 궁금합니다.

    공장이나 연구소에서는 전공 특성상 아무래도 남성의 비율이 높지만 지속적으로 여성임직원 비율은 늘어나고 있습니다. 본사의 경우, 최근 남자 신입사원보다 여자 신입사원의 비율이 더 높을 정도로 여성 임직원의 비율이 높습니다.

  • 5 채용수습 기간이 있나요?

    입사 후 3개월간 수습 기간이 부여됩니다.조직과 특별히 부합하지 않는 경우가 아니라면, 수습 기간 동안 입사가 취소되는 경우는 거의 없습니다. 수습 기간 중에도 임금은 100% 지급됩니다.

  • 6 채용흡연여부가 채용에 있어서 불이익이 되나요

    한국타이어는 전사적으로 금연 캠페인을 진행하고 있으며 이를 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 그러나 채용과정에서는 지원자 분의 자기소개서 내용, 전공 및 역량 등 다양한 내용들을 주로 평가하기 때문에 흡연 여부가 당락을 좌우한다고 말씀드리기는 어렵습니다. 

  • 7 채용지원분야와 전공이 상이하면 아무래도 불리할 수 있나요?

    직무별 전공 제한은 없습니다. 단 연구개발(R&D)의 경우, 전공 기초 지식이 직무에 활용될 수 있으므로, 동일계열 전공자가 우대되는 것은 사실입니다. 그러나 지원자분의 강점과 의지를 살리신다면 충분히 어느 직무에든 지원하실 수 있습니다.

  • 8 채용대전과 금산 근무지에는 기숙사 또는 사택이 제공되나요?

    네, 기숙사와 사택 모두 제공하고 있습니다. 

  • 9 채용R&D 부문에 학사도 지원할 수 있나요

    네, 지원 가능합니다. 현재 재직자 중에도 학사 출신 재직자가 많이 있습니다.

  • 10 채용각 전형 時 합격자 발표는 어떻게 이루어지나요? 탈락자에게도 개별 연락이 가나요?

    개인별 메일 및 문자로 합격자 발표 안내를 드리며, 채용 홈페이지에서 개별 확인이 가능합니다.

  • 11 채용석, 박사를 구분하여 채용하시나요?

    지원시 학사, 석사, 박사의 구분은 없습니다. 단 입사 후 이공계 석, 박사의 경우 연봉과 인정년차에서 우대사항이 있습니다.

  • 12 채용과거에 입사 지원을 했다가 탈락했는데 Filtering 되는 건 아닌가요?

    당사는 과거 지원여부에 따른 불이익을 주지 않고 있습니다.


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