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Home 채용 Proactive Culture Proactive Communication

Proactive Communication - Proactive Communication은 서로의 마음을 하나로 엮어 최상의 팀워크를 형성하는 원동력입니다. 한국타이어는 원활한 커뮤니케이션으로 구성원의 의견을 귀 담아 듣고 이를 전략에 반영해 모두가 주인의식을 발휘하는 문화를 만들고 있습니다.

경영진 뿐만 아니라 한국타이어인 모두가 회사의 미래 방향을 함께 만들어갑니다. Proactive Communication은
Top-Down의 일방향적 소통이 아닌 구성원 스스로 목소리를 내어 경영 활동에 참여하게 함으로써 Proactive Culture의 능동적 태도를 갖추게 하는 토대가 됩니다.

열린 커뮤니케이션으로 더 나은 대안을 찾는 한국타이어의 아고라, HANA

한국타이어 구성원들은 사내 커뮤니케이션 블로그 HANA(Hankook Tire Agora)를 통해 의견을 자유롭게 펼칩니다.
HANA는 모든 구성원이 자유롭게 참여하는 열린 커뮤니케이션의 장으로, 한국타이어의 비전과 전략을 공유하는 'Easy 
Strategy'와 구성원 소통 공간인 'Communication'으로 이뤄져 있습니다. 이 공간에서 누구나 자유롭게 의견을 개진하고 생각을 나누며 한국타이어 구성원으로서의 자긍심을 키워갑니다.

구성원과 함께하는 투명 경영의 시작, 사내 경영 설명회 Proactive Concert

한국타이어 구성원이 바로 한국타이어의 주인입니다. 한국타이어는 투자자는 물론 모든 구성원에게 경영 실적을 공개하고 설명하는 사내 경영 설명회를 진행합니다. 분기마다 각 조직의 장이 직접 회사의 실적과 조직의 Issue를 구성원에게 설명하고 대화할 수 있는 기회를 제공함으로써 조직에 대한 이해와 구성원간 커뮤니케이션을 효율적으로 이루어 지게 합니다. 이를 통해 구성원들은 회사에 대한 신뢰감이 높아져 최상의 성과를 이끌어낼 수 있게 되며, 팀을 이끄는 리더들은 회사의 전략과 경영현황을 이해하면서 본인의 업무를 수행할 수 있는 시너지 효과를 얻게 됩니다.


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