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Creando un futuro sostenible

Manteniendo relaciones beneficiosas para todos, Hankook ha podido alcanzar un crecimiento saludable y sostenible. Respetamos a todas las partes interesadas y respaldamos las oportunidades compartidas, lo cual conduce a un futuro próspero y sostenible.

Manteniendo relaciones beneficiosas para todos, Hankook ha podido alcanzar un crecimiento saludable y sostenible. Respetamos a todas las partes interesadas y respaldamos las oportunidades compartidas, lo cual conduce a un futuro próspero y sostenible.

Sostenibilidad medioambiental

Hankook se esfuerza al máximo por preservar y proteger el medio ambiente para las siguientes generaciones. Nos tomamos esta responsabilidad muy en serio y asumimos un papel de liderazgo a la hora de preservar el medio ambiente mediante la investigación a fondo del ciclo de vida. Esto nos permite llevar a cabo una gestión sostenible más metódica y crear planes para el crecimiento sostenible de la compañía.

Responsabilidad de las partes interesadas

Hankook se esfuerza por reforzar la comunicación y confianza con las partes interesadas activas y nos enorgullecemos de desarrollar el crecimiento mutuo mediante la implicación de la comunidad. Durante los últimos 70 años, Hankook ha aplicado programas de comunicación interna y a animado a iniciar debates abiertos y actividades de grupo para desarrollar fuertes lazos en las relaciones entre los empleados, concediendo una gran prioridad a la salud y seguridad de nuestros empleados.

Nuestro objetivo de crecimiento mutuo con nuestros socios, incluyendo cadenas comerciales, propietarios de vehículos privados y fabricantes de vehículos, es muy fuerte. Nuestro propósito es reforzar la cooperación compartida con las partes interesadas para lograr nuestra misión de "contribuir al progreso en la conducción".

La familia Hankook

La familia Hankook tiene contratadas a más de 21.000 personas en más de 30 países de todo el mundo, cada una de las cuales comparte el orgullo y la pasión por su puesto de trabajo. En Hankook respetamos la diversidad y ofrecemos un apoyo sistemático para la creación de un entorno laboral agradable y saludable para mejorar la satisfacción y el valor de los empleados. Nuestros programas de formación altamente eficaces y el sistema de mentores para los nuevos empleados les ayuda a adaptarse al nuevo puesto de trabajo rápida y agradablemente. Además, la compañía ofrece una gran variedad de programas de gestión profesional diseñados para orientar a los empleados, desarrollar su lado competitivo y aumentar sus destrezas generales.

Liderazgo proactivo

Hankook educa a los empleados con un apoyo y estimulación activos para convertirse en líderes proactivos con un sentido del propiedad y capacidad para actuar. Estos valores centrales son la clave para una cultura de mentalidad avanzada y sirven como parte integral del crecimiento de Hankook en los mercados globales. Nuestra posición como líder proactivo en la industria del automovilismo procede de ofrecer a nuestros empleados un conjunto de prioridades comunes que incluyen la pasión, innovación, confianza y competencias globales.


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