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Proaktive Unternehmenskultur

Die einzigartige proaktive Kultur von Hankook ist die Grundlage für unseren Fokus und Enthusiasmus, mit dem wir Herausforderungen meistern und eine bessere und sicherere Zukunft schaffen.

Die einzigartige proaktive Kultur von Hankook ist die Grundlage für unseren Fokus und Enthusiasmus, mit dem wir Herausforderungen meistern und eine bessere und sicherere Zukunft schaffen.

Proaktive Unternehmenskultur – die Besonderheit von Hankook

Wir von Hankook wissen, dass wir unseren Erfolg der Motivation und Leidenschaft unserer Mitarbeiter zu verdanken haben. Seit der Gründung von Hankook im Jahr 1941 hat jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin einen besonderen Teil zu der Unternehmensgeschichte beigetragen. Unsere proaktiven Führungskräfte haben ein solides Fundament geschaffen, indem sie neue Herausforderungen stets bereitwillig angenommen und die besten Ideen geteilt haben, anstatt sich mit dem Status Quo zufrieden zu geben. Genau dies zeichnet die einzigartige und proaktive Unternehmenskultur von Hankook aus.

Hankook ist überzeugt, dass langfristiges und nachhaltiges Wachstum nur durch das Wachstum und die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter möglich ist. Ausgehend von unserem systematischen Ansatz, eine Kultur zu begründen, in der Professionalität und eine aktive Denkweise Hand in Hand gehen, bringt diese proaktive Kultur Führungskräfte hervor, die das Heute und das Morgen mit spannenden Geschichten über Erfolg und Engagement prägen.

Proaktive Unternehmenskultur

Grundlage für die Unternehmenskultur von Hankook ist seit jeher der Unternehmensgeist, in dessen Mittelpunkt Herausforderungen und Innovation stehen.

Proaktive Vorreiter

Damit sind die Mitarbeiter von Hankook gemeint, die – ausgehend von unserer proaktiven Unternehmenskultur – Kreativität, Initiative und offene Kommunikation in ihrem Arbeitsalltag leben.


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