企业社会责任准则

韩泰轮胎作为一家全球性企业,设立了一系列的企业社会责任准则并全面履行。我们将企业目标和社会责任准则融合为一,致力为利益相关者提供价值,引领行业发展。

韩泰轮胎作为一家全球性企业,设立了一系列的企业社会责任准则并全面履行。我们将企业目标和社会责任准则融合为一,致力为利益相关者提供价值,引领行业发展。
  • 目的和主旨

    本CSR Principle是指重新设定韩泰轮胎的CSR(Corporate Social Responsibility,企业社会责任),构筑组织文化,并将其作为企业经营根基的基本原则。韩泰轮胎以此原则为基础,向韩泰轮胎的利益相关者提供最高价值,并超越轮胎产业职能,担负起领导Mobility产业的全面和可持续发展的企业公民(Corporate Citizen)的角色和责任。

  • 原则的定期回顾及改善

    每年,韩泰轮胎的CSR战略委员会进行定期的回顾,在详细的运营方针上,通过与利益相关者的对话等重要性评估,进行必要的改正及改善活动。

  • CSR统合管理体系

    为更系统更广泛的推进CSR,韩泰轮胎设立了理事会和经营层级别的最高CSR议事表决机构CSR战略委员会和以各项目总经理和工作人员为中心的执行机构CSR运营委员会,两者构成统合管理体系。设立专门部门CSR Team,负责全公司CSR企划及运营、CSR Report发刊等工作。

  • CSR相关政策的明文化

    CSR相关运营政策和制度、以及各项目的施行政策等,必须有公开明确的文件,通过组织内外的积极传播,使其在全公司范围内施行。

  • 定期CSR诊断及监控

    韩泰轮胎开发并使用包括全球标准和各种法规的CSR自我诊断模型,实施每年一次的定期诊断和评价。CSR Team通过CSR运营委员会对推进的成果和问题点进行持续的监控。

  • 公司内的CSR教育和共鸣

    为了普及CSR理念并在员工中间形成共鸣,每年制定全公司教育计划并付诸实施。

  • 与利益相关者的对话及公示

    韩泰轮胎明确指出顾客、员工、合作企业、本地社会、自然、生态、气候、股东和投资者等为核心利益相关者,通过构筑与利益相关者的常性对话渠道及树立全年对话计划,积极创设定期的、公开的对话机会,并反映在今后的经营活动和CSR推进方向中。另外,充分利用每年的CSR Report、网络以及与利益相关者之间各种适当的沟通渠道,充分、透明的公开CSR及经营活动的成果和计划。

  • 统合风险管理

    韩泰轮胎不仅常态化管理财务性风险,也尽可能地对非财务性风险(如SEE风险,即Social,Environmental,Ethical)进行体系化管理和应对。特别是将CSR聚焦的领域全部定性为风险问题,通过CSR运营委员会的统合管理体系,尽最大努力应对全公司的风险。


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