伦理经营

韩泰轮胎积极推进全公司范围的伦理经营意识, 使自身可以更加透明公正,股东及员工的利益得到一致。

韩泰轮胎积极推进全公司范围的伦理经营意识, 使自身可以更加透明公正,股东及员工的利益得到一致。

BE-3 持续扩大宣传

韩泰轮胎为了可持续经营不断推进伦理经营宣传活动。2014年不仅在内部进行案例共享,而且将伦理经营精神推广至企业合作伙伴,为共同成长尽最大努力。

事务职伦理进行案例分享

韩泰轮胎在公司的内部办公系统中将伦理经营的案例定期向所有事务职员工以网页弹出框的形式进行案例分享.使得员工在工作时间可以看到案例,逐步提高事务职员工的伦理经营意识。2014年1月~12月总共分享了18个伦理经营的案例. 从不同层面告知大家伦理经营的行动方法。

工厂现场宣传伦理经营

韩泰轮胎将近90%的员工在工厂工作,所以以提高工厂员工伦理经营意识为目的的工厂伦理经营宣传至关重要。2014年4月~12月, 韩泰轮胎在各工厂食堂,员工休息室,办公区等显著位置均张贴了伦理经营经典案例的宣传画,并且 进行更新。2014年 总共进行了6次的海报更替宣传。

合作伙伴伦理经营活动运营

韩泰轮胎的发展离不开合作伙伴的帮助与支持,所以合作伙伴的伦理经营也至关重要。为了使得合作伙伴与韩泰轮胎共同发展及推进伦理经营. 2014年6月,韩泰轮胎在供应商竞标系统中进行了相关改变, 即,供应商在登陆韩泰轮胎供应商竞标系统后,就会弹出韩泰轮胎全球总裁署名的伦理经营指引,希望合作伙伴与韩泰轮胎共同营造一个公平,积极,透明,可持续性的合作氛围。

运营方针
  • 1. 尊重顾客:坚持“顾客才是真正的事业基础”的新年,尊重顾客的意见,赢得顾客的信任。
  • 2. 尊重员工人格:以人为本,尊重每位员工的人格尊严及价值。尤其,领导不得对下属进行人格侮辱,
    应尊重和保障人权。
  • 3. 尊重股东:追去透明、稳健的经营,维护股东的长期、稳定利益。
  • 4. 与合作伙伴共同发展:本着诚实守信原则,李正宇合作伙伴共同发展,不利用优势地位想合作伙伴提出不正当要求。
  • 5. 社会角色:遵守国家和地方的各种法规,尊重商业道德和交易惯例。努力保持自然环境的整洁。
  • 6. 伦理经营活动:1) 在签订劳动合同时,附加签订伦理经营协议。
    2) 对公司全体员工进行伦理经营教育。

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