可持续发展未来

通过培养双赢关系,韩泰轮胎实现了健康可持续的发展。我们尊重所有的股东并抓住共同的机遇,这将引领我们通向可持续发展的美好未来。

通过培养双赢关系,韩泰轮胎实现了健康可持续的发展。我们尊重所有的股东并抓住共同的机遇,这将引领我们通向可持续发展的美好未来。

环境的可持续发展

韩泰轮胎倾其所能为下一代保护环境。我们认真严肃的对待这份责任,通过对生命周期的深入研究,我们希望在保护环境上能够起到关键的作用。这使我们能够更有条不紊地进行可持续管理,并为公司的可持续发展制定规划。

为利益相关者负责

韩泰轮胎努力积极与利益相关者保持沟通、增强信任,我们可以很自豪地说在共同发展上取得了成就。在过去的70余年中,韩泰轮胎设立了内部沟通项目,并鼓励公开讨论及团队活动,以强化与员工之间的关系纽带,而员工的健康和安全也被我们放到首要地位。

我们追求与包括流通渠道、个体车主以及汽车制造商在内的合作伙伴的共同发展。我们的目标是与利益方共同合作以实现我们“为驾驶发展做出贡献”的目标。

韩泰家族

韩泰轮胎的员工超过21,000人,分布全球30多个国家,他们为其所在的职场所带来了热情。在韩泰轮胎,我们尊重差异性,并为打造一个愉快健康的工作环境提供系统的支持,以增强员工的满意度和价值。我们为新员工提供的高效的培训项目和培养体系帮助他们迅速愉快的融入工作场所。此外,公司有各种职业管理项目,专为帮助员工提升自我竞争力和各项技能而设。

锐意进取的领导力

韩泰轮胎培养、支持并鼓励员工成为一个拥有主人翁意识,具有行动力的积极进取的领导者。这种意识是韩泰在全球市场增长中不可分割的一部分。作为一个锐意进取的领导者,我们在汽车行业致力于为员工带来激情、创新、信任以及全球竞争力。


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