组织结构

通过扁平化的组织,各地区本部与总部发挥协同作用,使我们的运营效率实现扩大化。

通过扁平化的组织,各地区本部与总部发挥协同作用,使我们的运营效率实现扩大化。

协作化全球组织

通过扁平化的组织,各地区本部与总部发挥协同作用,使我们的运营效率实现。

全球总部分析全球市场趋势,树立中长期策略,并对各区域本部提出建议和支持。在这个大方针下,为了更好的服务各地区用户,我们位于韩国、美国、欧洲和中国的四个战略地区的本部进行生产、销售和物流运营,对顾客需求快速做出反应。

此外各地域本部,以业务性质、产品种类为基准,具有16种细分化的组织机能。客户被分为一般消费者和车企,其业务组织分别运作。根据产品类型,包括乘用车、轻卡及卡客车,相关部门从产品开发到市场营销,独立运营。

韩泰轮胎的多元化与包容性

韩泰轮胎希望将创新的精神植根于公司每个人的内心,进而扩展到我们的社会乃至全球舞台。实现此目标的中坚力量是我们的员工, 即来自世界各地的多元化的人才队伍。我们坚信,多元化在全球化的世界里将是我们强大的优势。我们承诺将在各阶层保持包容、 严谨和开放的工作文化,尊重文化差异性并提倡思想自由。在企业道德准则中,我们信守对员工的承诺, 严禁针对民族、种族、宗教、性别、性取向、残疾、年龄、国籍或其他受保护阶层做出任何歧视或骚扰行为。


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